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汪孟德 孙宏斌背后的融创集团二号位

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发表于 2020-6-1 15:51:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

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当代中国企业都有着浓重的创始人风格特征,提及融创和孙宏斌,相信大家都不陌生,尤其是近两年并购市场频繁出手,在融创攻城略地的迅速成长为第一梯队的开放上同事,孙宏斌的“金句”也在互联网上被广为传播。

  可以说,孙宏斌的“不动则已、一鸣惊人”的稳狠准已经深深烙入了融创的企业文化之中,也是带领融创成就目前市场规模和地位的最大原因,但一个优秀的企业,不仅需要一位胆识超群,战略超前的舵手,更需要一个能够将战略落地,具有极强执行力二号位,如库克之与苹果乔布斯,张勇与阿里马云等莫不如此。


  自1999年,汪孟德加入顺驰与孙宏斌合作以来,汪孟德以极强的财务专业和敏锐的地产行业眼光以及稳重管理思维,和孙宏斌形成了很好的互补,成为了地产界的“最佳拍档”。在2006年,跟随孙宏斌进入融创,从副总裁和财务总监开始,到现在融创中国控股有限公司执行董事和行政总裁,主要集团的全面工作。


  2019年10月17日,“2019界面新闻中国上市公司最佳职业经理人”榜单揭晓,汪孟德排名第13位。


  从出纳员一路干到总裁,追孙宏斌孙20年,优秀的企业都是有着内在凝聚力的企业,正如同阿里巴巴的“十八罗汉”,马云将童文红从前台培养为资深副总裁,纵观孙宏斌和汪孟德的融创团队,核心人员基本上都是共事了超过15年以上的高官。在长期的合作中,团队有着极高的情感纽带和默契度,形成了高度信任,当然,这和孙宏斌的知人善用及重情重义分不开。


  2003年,融创中国成立,在中国地产界,融创还属于“后浪”。但在中国房地产业协会发布的《2020中国房地产开发企业500强》中,融创中国是排名前20的房企中最“年轻”的公司。在孙宏斌和汪孟德带领下,融创集团不管是地产、文旅还是文化,都展示出了不一样的年轻风采。
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