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掌门优课:不断为自身产品和服务做增益,才有真正打动用户的可能

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发表于 2020-7-13 22:11:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

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2020年,突如其来的疫、情将在线教育推上了风口。在疫、情防.控的关键时期,线下教育活动全部被迫暂停,“停课不停学”的大型社会实验让全国亿万学子的教学都转为线上进行,在线教育渗透率得到快速提升。
据艾媒咨询发布的数据显示,在线教育的市场规模也在逐年增长,预计2020年达到4538亿元。在线教育市场的蓬勃发展,为教育机构们带来了机遇和挑战。如何从激烈的竞争中突围,是每一个教培机构都面临的问题。
事实上,无论行业如何发展,用户只会为有效的学习效果买单,在线教育企业想要赢得用户信赖,保持稳健发展,持续提升教学质量是关键。作为主打“优师直播+辅导伴学”的在线教育品牌,掌门优课深谙此理,多年来坚持为用户输送高质量的在线课程和高品质的教学服务,也因此赢得了广大学生和家长的认可和信赖。


一方面,掌门优课深耕教研,充分借助掌门教研院雄厚资源,研究各地学情、中高考策略,直击核心知识点。研发储备了海量的教研教辅材料,开设了包括数学、语文、英语、物理等多个学科课程,涵盖小学、初中、高中各个年龄段,实现暑期输入、秋季学期、寒假输入、春季学期四大阶段的无缝衔接教学。
同时,掌门优课还独创“双7”教学法。针对课程索引、强化进阶、拓展链接、知识清单、随堂演练、核心突破、要点导学7大环节,搭配引导预习、课后练习、链接中考、课堂总结、真题练习、知识精讲、重难点导学7大学习方法,形成独特课程闭环体系,助力学生解决学习烦恼。
另一方面,掌门优课严把教师入职门槛,针对教师建立了完整的的培训机制和监督体系。据了解,掌门优课的教师面试通过率始终维持在1%,每位掌门教师都要经过教师学历、教学经验、教学技巧、教研技巧、试讲好评五方面的筛选和测试。入职后,教师除了日常教学任务外,还要进行额外的教育培训,在实践教学活动中不断提升自身教学水平,确保持续输出高质量的教学内容。
为了进一步提升用户学习体验,掌门优课还进行了个性化班型划分,开设了勤学班和敏思班两大班型供学生选择。此外,如果学生上课后发现老师讲课风格不喜欢或者班型不合适,可以随时申请更换。贴心的服务,为掌门优课赢得了广大家长的赞许。
疫、情加速下,行业洗牌加快。教育机构们想要突围,就要不断为自身产品和服务做增益。掌门优课也会在当前基础上加强创新,争取为更多孩子带去高质量的教学和服务。
在更重要的事上,让努力更有价值。


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