掌门优课：重视师资建设 打造高素质专业化教师队伍

是胖胖

近年来，随着互联网技术的进步、教育政策的支撑以及家长教育观念的转变，在线教育开始蓬勃发展，各细分教育领域千帆竞发，热闹非凡。那么，用户是如何选择在线教育品牌的呢？此前，艾媒咨询发布行业报告显示，熟人推荐是家长用户获取课外辅导信息的一个可靠渠道，但是，师资和口碑才是他们决定最终付费的决定因素。
据了解，作为主打“优师直播+辅导教学”的在线教育机构，掌门优课十分重视师资建设。日常教学中，主讲教师负责课上直播教学，辅导老师负责课下辅导伴学。无论是主讲教师还是辅导老师掌门优课都严格要求。为了充分保障教师们的基本教学水准，掌门优课建立了一套完整持续的教师准入机制和培训体系。


具体来说，每一位进入掌门优课的教师都需要通过教师学历、教学经验、教学技巧、教研技巧、试讲好评等这五方面进行综合考评，最终各项指标都达标方能入职，数据显示，掌门优课的面试合格率仅为1%，筛选严格程度可见一斑。入职后，掌门优课的教师还要接受持续性的教学培训，不断提升自身教学水平和教研能力。此外，掌门优课还设立了专门的监督机制，从多个维度对教师的教学进行检验，保障教师每个教学环节都能保持最佳的状态。
教研是一切教学活动的基础，除了教师队伍的建设，掌门优课还充分利用掌门教研院雄厚资源。在全国1万名掌门教研员的助力下，充分结合各地学情、中高考策略，直击核心知识点，自主研发了海量教研材料，为掌门优课的前端教学做好准备。同时，为了让学生能够更加适应教学方式，提高学习效率。掌门优课研发中心还结合国内学生的学习特点，独创“双7”教学法。针对课程索引、强化进阶、拓展链接、知识清单、随堂演练、核心突破、要点导学7大环节，搭配引导预习、课后练习、链接中考、课堂总结、真题练习、知识精讲、重难点导学7大学习方法，形成独特课程闭环体系。
目前，“双7”教学法已经贯穿掌门优课全课程，其中包括数学、语文、英语、物理、化学、生物等多个学科，涵盖小学、初中、高中各个年龄段，实现暑期输入、秋季学期、寒假输入、春季学期四大阶段的无缝衔接教学,其教学服务也受到了众多家长和学生的认可，好评不断。
企业能够长足发展，好的产品和服务是首要条件，掌门优课在发展过程中，始终不忘教育初心，在师资建设、教学内容和服务品质上严格把关，正是这种严谨的务实精神，让掌门优课赢得了用户的认可和良好的行业口碑，最终在行业领域中遥遥领先同类品牌。