36氪36 UNDER 36榜单新鲜出炉，掌门教育创始人兼CEO张翼强势登榜

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　　近期，36氪发布了36 UNDER 36榜单，据了解，此次榜单旨在寻找在眼界、格局与创新上远超同辈的36岁以下的创始人，而掌门教育创始人兼CEO张翼凭借对在线教育领域的杰出贡献强势登榜，成为了该榜单唯一入选的“K12在线教育企业创始人”。
　　
　　
　　
　　据公开资料显示，截止目前，掌门教育已为全国600多个省市县的6000多万的注册用户持续输出了极具个性化的高品质在线教学服务，获得了无数家长与孩子的一致好评，口碑一路飙升，成为了在线教育领域的金牌独角兽。在这优异成绩的背后，离不开张翼及其团队一直以来始终秉持教育初心，坚持以人为本，以用户的真实需求为导向，在教研、教学、师资、技术等各个方面的深入布局，在品质教学之路的砥砺前行。
　　
　　据了解，为了进一步提升自身的教研能力，掌门教育在全国组建了超万人的教研团队，设立了个性化教育研究院、本地化课程研究院、在线素质教育研究院和智能化教育研究院四大研究院，分领域深耕整合内容资源，并自主研发了发2500多万的智能课件与2000多万的智能题库，为前端的高品质教学内容的持续输出提供了有力支撑。
　　
　　值得一提的是，为了进一步让因材施教的个性化教育落地实施，掌门教育搭建起了一套完整的在线教育智能化体系路径，实现了“AI in all”的互动教学方式，并通过3.0智能化学习系统，不断完善升级贯穿课前、课中、课后三维一体化的掌门智能化教学链条，为前端的个性化教学提供了全面保障。
　　
　　此外，张翼认为，未来各大在线教育企业稳定健康发展的关键在于高品质的教学质量与教学效果，而教研、技术、师资和服务等各个方面都直接影响着整个的线上教学体验，因此，各大在线教育企业要想稳定发展，每一个环节都不能掉以轻心，每一个环节都要做到足够的强。作为在线教育行业的领航者，掌门教育在在线教育领域深耕多年，在师资、技术与教研等各个方面早已形成了深入的布局。据悉，掌门教育现已建立了培、磨、研、学、联、监六维联动的线上教学全链协同机制，不断升级优化教师培训、磨课实践、教研开发、日常教学、高效沟通和品控监督六大环节，从而确保了高品质的在线教学服务的持续输出。
　　
　　虽然现如今的教学形式正随着科技的发展在不断的变化，但是教育以人为本的本质是不会变的，正如张翼所说的，各大在线教育企业要想打造在线教育行业的品牌“常青树”，就一定要把控好教学过程中的每一个环节，就需要不断提升自身教学产品的质量与在线教学的服务水平，才能在如今这竞争日益激烈的市场当中占据一席之地，